Meine Philosophie

„Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge seiner Mitarbeiter“ – Jörg Rieder
Ich bin der festen Überzeugung, dass es die Aufgabe von uns Führungskräften ist, unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, so viele Erfolge wie möglich zu feiern. Dabei ist es unerlässlich sein eigenes Ego zurückzustellen!
Des Weiteren bin ich ein großer Fan vom Leader – Leader – Prinzip. Dieses beschreibt David Marquet in seinem Buch „Reiß das Ruder rum“. Bei diesem Führungsstil gibt es keine Drop-down-Führung, sondern eine Führung auf Augenhöhe. Jeder trifft im Sinne des Unternehmens Entscheidungen für seinen Kompetenzbereich und informiert seinen Chef darüber. Hierbei ist Vertrauen und loslassen (der Chef – Kontrolle und die Mitarbeiter – Komfortzone) wichtig